Το νέο ενιαίο μισθολογικό του δημοσίου η εφαρμογή του οποίου ξεκινάει από την 1η Ιανουαρίου του 2024 παρουσιάζει το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν είδαν αύξηση επί 14 χρόνια, θα έχουν όφελος που ξεπερνάει και τον ένα μισθό.
Το συνολικό ύψος των παρεμβάσεων είναι 1,1 δισ. ευρώ το χρόνο (δηλαδή 4,4 δισ. για την επόμενη τετραετία), ενώ επιπλέον 385 εκατ. ευρώ είναι το όφελος από τις ρυθμίσεις που θα ισχύσουν από φέτος.
Από 1η Ιανουαρίου 2024 αυξάνονται οι μισθοί όλων των δημοσίων υπαλλήλων (663.000) και παράλληλα αυξάνονται μια σειρά από επιδόματα και επιπλέον παροχές που λαμβάνουν (αύξηση οικογενειακής παροχής, επιδόματος θέσης ευθύνης, επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας, παραμεθορίου κ.ά.).
Το μέσο ετήσιο όφελος για τον κάθε δημόσιο υπάλληλο, από το συνδυασμό των παραπάνω αυξήσεων, ανέρχεται σε επιπλέον 1.292 ευρώ μικτά ή 800 ευρώ καθαρά.
Οι παρεμβάσεις στις απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο συνοψίζονται ως εξής:
Από 1/1/2024
Πλήθος: 663.000
Αφορά τόσο το Ενιαίο όσο και τα Ειδικά μισθολόγια
Ευνοούνται κυρίως:
Οι χαμηλόμισθοι, υπάλληλοι με παιδιά, όσοι κατέχουν θέσεις ευθύνης.
Οριζόντια αύξηση 70 ευρώ
Αύξηση οικογενειακής παροχής
Αύξηση κατά 30% των επιδομάτων θέσης ευθύνης
Αύξηση του επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών
Αύξηση κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου
Επιπλέον αύξηση 10% στα μέλη ΔΕΠ
Θέσπιση επιδόματος βιβλιοθήκης
Συνολικό κόστος: 857 εκατ.
Μέσο ετήσιο όφελος ανά υπάλληλο: 1.292 ευρώ
Αν συνυπολογιστούν τα μέτρα του 2023 τότε το μέσο ετήσιο όφελος ξεπερνά τα 2.084 ευρώ
Αύξηση κατά 1.000 ευρώ του αφορολόγητου για εξαρτώμενα μέλη
Κατάργηση συμμετοχής στα φάρμακα για δικαιούχους ΕΚΑΣ
Μείωση ΕΝΦΙΑ 10%
Youth pass και επέκταση Market pass
Αυξήσεις σε 8.000 συνταξιούχους
