Συνέντευξη για δουλειά: Πως να απαντήσεις σωστα σε 5 ερωτήσεις SOS
Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά, μπορεί να έρθεις αντιμέτωπη με έναν απαιτητικό υπεύθυνο προσλήψεων, που ίσως θα σου θέσει δύσκολες ερωτήσεις. Οι ερωτήσεις...
Category : Καριέρα
Επιστροφή στη δουλειά μετά τις διακοπές: Οδηγός επιβίωσης
Η επιστροφή στη δουλειά μετά τις καλοκαιρινές διακοπές, συνοδεύεται συνήθως από αρνητικά συναισθήματα, βαρεμάρα και άγχος. Αυτό είναι απόλυτα φυσιολογικό, καθώς όλοι μας νιώθουμε πως...
Καύσωνας: Τι ισχύει για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα
Ο καύσωνας ανεβάζει τις θερμοκαρσίες στη χώρα μας και σήμερα προβλέπεται μια δύσκολη ημέρα.Η κυβέρνηση αποφάσισε έκτακτα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τη...
“Work In Tech”: 699 γυναίκες εκπαιδεύονται στον χώρο του ΙΤ support!
Το “Work In Tech” έχει ήδη ξεκινήσει και 699 γυναίκες εκπαιδεύονται στον χώρο του ΙΤ support!Τρεις εξ αυτών το ολοκλήρωσαν ήδη! To “Work in Tech” είναι...
Φάρος ελπίδας: Πρόσληψη απόφοιτου μαθητή με αναπηρία !
Δείχνοντας το κοινωνικό τους πρόσωπο στην πράξη, τα Supermarkets Χαλκιαδάκης προχωρούν σε πρόσληψη απόφοιτου μαθητή με αναπηρία του ΕΕΕΕΚ Ιεράπετρας. Συγκεκριμένα, την Πέμπτη 17/6/21 πραγματοποιήθηκε...
Έρευνα Χάρβαρντ: Πώς να κάνεις καλή πρώτη εντύπωση
Έχεις ακούσει τη φράση που λέει ότι, η πρώτη εντύπωση είναι η πιο σημαντική για το πως θα εξελιχθεί μια σχέση ανάμεσα σε δυο άτομα;...
3 tips για καλη εντύπωση σε συνέντευξη για δουλειά
Χτύπησε το τηλέφωνο και πρέπει να πας σε αυτήν την δουλειά που τόσο επιθυμείς; Πρώτα όμως πρέπει να περάσεις από συνέντευξη και όλοι/ες ξέρουμε πόσο...
Εργασιακός εκφοβισμός: Πως θα τον αντιμετωπίσεις νομικά
Εργασιακός εκφοβισμός ”mobbing” Με την πανδημία του νέου κορονοϊού πολλοί είναι εκείνοι που έχουν τεθεί εκτός αγοράς εργασίας και ο φόβος ακριβώς της ενδεχόμενης απώλειας...
Οι νυχτερινοί τύποι δυσκολεύονται στη δουλειά
Όσοι είναι νυχτερινοί τύποι δυσκολεύονται πολύ περισσότερο στην εργασία τους σε σχέση με τους πρωινούς τύπους, όπως αναφέρει η έρευνα που διεξήχθη στη Φιλανδία και...
